（原标题：WPP强制条件职工每周在办公室责任四天）三级片

说明 WPP 集团首席扩充官Mark Read的一份里面备忘录清楚，WPP 强制条件职工每周四天复返办公室。

Reed在备忘录中写说念："WPP 各机构的数据清楚，较高的办公室出勤率与较强的职工参与度、较高的客户探访得分和较好的财务功绩联系。咱们越来越多的客户正朝着这个标的发展三级片，并但愿与他们融合的团队也能如斯。"

国产三级

Reed示意，公司将遴荐措施，为部分职工提供愈加机动的责任计策。“公司将有一个明确的经过来苦求荒芜的机动性，包括那些有关怀连累、健康问题和其他筹商成分的职工。一些一直以来王人是饱胀或大部分汉典办公的职位将不竭保抓近况，"Read 写说念。

WPP 拒却接事工不盲重新计策的效果发表接洽。

此外，Reed在备忘录中就宏盟与埃培智并吞事宜发表不雅点，“天然行业兼并和地位争夺可能会踱步竞争敌手的雅致力，但在 2025 年，专注对咱们来说至关蹙迫。咱们有契机脱颖而出，需要比以往任何工夫王人愈加专注于为客户事业。在作念每一个决定时，咱们王人应该问我方，'这样作念将怎么匡助咱们为客户作念得更好？那些汲取这一理念的公司最终简略获得告捷。”

干涉 2025 年，业内群众展望，更多公司将条件职工复返办公室，近来其他控股公司也遴荐了近似措施。旧年，阳狮集团（Publicis Groupe）次第其数字机构职工每周有三天必须复返办公室。自后，该公司解任了不盲从复返办公室计策的媒体职工。